Comme chaque année, Proxinvest et ECGS, deux sociétés de conseil aux investisseurs institutionnels spécialisées dans les assemblées générales, ont épluché les rapports annuels pour déterminer précisément la rémunération de nos grands patrons. Compte-tenu des délais de parution des résultats annuels, les chiffres qu'ils apportent sont donc décalés dans le temps: il s'agit des revenus 2010.
Les conclusions de Proxinvest ne laissent guère de place à l'interprétation: la rémunération totale des dirigeants a bondi. Concernant les sociétés du CAC40, la hausse moyenne s'établit à 34% pour un montant moyen moyen de 4,11 millions d'euros. On se rapproche doucement mais sûrement du niveau record de 2006, à 5 millions d'euros. Mais la conjoncture n'était pas la même. Si l'on regarde un indice plus large, le SBF 120, correspondant aux 120 plus grosses entreprises de France, l'ordre de grandeur est le même: la rémunération totale moyenne atteint 2,08 millions d'euros, en augmentation de 31% entre 2009 et 2010. En revanche, la moyenne dans le SBF 250 est en baisse de 17%. Et encore, ces chiffres ne tiennent pas compte des retraites "chapeaux" (sur-complémentaires de retraite).
Chaque année, Proxinvest réalise un "test", regardant les patrons qui ont gagné plus de 240 fois le SMIC (soit 4,6 millions d'euros par an). Ils sont dix à être dans ce cas. Découvrez-les ci-dessous.
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